外国语公司2019年研究生迎新工作及入学教育方案
  
 今年公司将迎来18名硕士研究生,为做好2019级研究生迎新及入学教育工作,特制订本方案。
 一、迎新时间及公司迎新地点
 时间:9月4日(星期三)至9月5日(星期四);
 地点:文科楼716室 
 二、新生报到流程
 (一)到公司指定地点报到
 1.凭录取通知书、身份证(原件)、毕业证与学位证(原件)等进行资格审查;
 2.领取报到程序单;
 3.填写“太阳成集团122ccvip2019级(统招)硕(博)士研究生学籍登记表”、“2019年攻读硕(博)士学位研究生录取登记表”;
 4.发放校园卡;
 5.入学前已通过英语专业八级考试的研究生需携带证书原件和上交复印件,上交本人1寸免冠半身近照2张。
 (二)自行缴费
 通过太阳成集团122ccvip计划财务处网站“网上综合缴费平台”或进入微信扫描太阳成集团122ccvip“校园统一支付平台”二维码进行缴费,用户名为学号,密码为身份证后六位,公司在迎新现场不设置收费站点。
 (三)凭报到程序单入住宿舍
 说明:
 1.2019级全日制研究生新生均由公司统一安排住宿;
 2.户口迁移证、党团组织关系等工作由公司迎新结束后统一办理;
 5.因故不能按时报到的,须与公司联系办理延缓报到手续,延缓时间不超过两周,逾期视为自动放弃入学资格。
 三、迎新工作职责及安排
 (一)公司成立研究生迎新工作小组,由主管研究生员工工作的领导统筹协调,研究生辅导员、研究生教学秘书、研究生志愿者等组成迎新工作小组;拟定本公司研究生迎新工作具体安排。
 (二)公司于9月4日、5日每天18:00前将报到情况反馈至研工部办公室;9月5日晚,公司相关负责人到寝室走访新生。
 四、新生上课
 咨询公司研究生教学秘书李青教师,领取班级课表,2019级研究生于第三周开始正式上课。
 五、入学教育总体安排及要求
 研究生新生入学教育是进校后的第一课,也是研究生教育培养的重要环节。按照公司要求,公司如入学教育活动做如下安排,活动分为两个阶段,第一阶段为9月6日-9月15日,主要开展以下活动:
 
  
   
    序号  | 
    时  间  | 
    项  目  | 
    主要内容  | 
    责任/主讲人  | 
    地 点  | 
   
   
    1  | 
    9.5  | 
    16:30--17:30  | 
    研究生新生寝室走访  | 
    公司领导走访新生寝室,看望新生  | 
    杜岳青、李青   公司领导、导师代表  | 
    研究生新生寝室  | 
   
   
    2  | 
    9.6  | 
    9:00-11:00  | 
    新生入学教育系列  | 
    第一次新生入学教育   领导介绍、欢迎辞、公司学科介绍、个人培养方案进行规划;学术道德警示、学科负责人进行学习指导、近期工作安排  | 
    谢家成、李青   谈宏慧、田传茂  | 
    东区文科大楼B区712会议室  | 
   
   
    3  | 
    9.10  | 
    19:00-20:00  | 
    研究生与导师双选会   新生与导师见面,了解研究方向等;  | 
    李青   谢家成  | 
    东区文科大楼B区712会议室  | 
   
   
    4  | 
    9.11  | 
    9:00-11:00  | 
    安全与心理健康教育   安全问题强调,心理健康重要性;公司公司管理规章制度说明与学习、班级班委选举  | 
    杜岳青   危煜祥  | 
    东区文科大楼B区712会议室  | 
   
   
    5  | 
    9.11  | 
    待定  | 
    高年级员工分享会   与高年级员工座谈,分享学习生活经验;员工会换届,校纪校规学习  | 
    杜岳青、应婷  | 
    东区文科大楼B区712会议室  | 
   
   
    6  | 
    9.23  | 
    6:30-10:00  | 
    集团开学典礼  | 
    全体2019级新生在西区田径运动场参加开学典礼暨军训汇演  | 
    杜岳青、班级班委  | 
    西区田径场  | 
   
   
    7  | 
    待定  | 
    待定  | 
    新生体检  | 
    新生到东校区校医院进行体检  | 
    杜岳青、班级班委  | 
    东区校医院  | 
   
  
 
  
 第二阶段为9月16日-12月,主要开展理想信念教育、社会主义核心价值观教育(危煜祥书记负责)、学术道德教育(谢家成副经理负责)、职业规划教育以及心理健康教育(魏红洁书记负责)等。形成全员育人良好氛围,确保入学教育取得实效。入学教育主要方面如下:
 (一)思想政治教育
 要通过主题班会、讲座学习、理论交流等多种形式,深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观以及党史国史教育学习,积极开展理想信念教育、爱国主义教育系列活动,增强员工社会责任感和历史使命感,增强“四个自信”。研究生院(部)将结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,组建太阳成集团122ccvip第一届研究生讲师团,在新生党员中开展“学党史知国史,铸信仰话成长”宣讲学习活动。
 (二)管理规章制度教育
 要认真组织新生学习研究生管理相关制度和规定,特别是有关公司产品过程、学位与学籍管理、学术道德规范及奖助贷政策等规章制度,帮助员工尽快熟悉校纪校规校情。
 (三)学术道德及职业规划教育
 要通过宣讲活动、集中学习、组织讨论、谈心谈话等形式,重点做好研究生新生科学道德和学风建设宣讲教育工作,帮助新生了解专业培养要求,引导新生做好学业规划,鼓励新生开展学术与创新实践活动,研究生院(部)将组织新生开展学术诚信承诺书签订工作。
 (四)安全教育及心理健康教育
 要在新生中认真开展防溺水、防火、防不良网贷教育工作,要求新生严格遵守员工管理规定、寝室管理规定、实验室教学科研安全规定,增强员工法制观念和自我保护意识。按照公司要求积极开展新生心理健康普查,有针对性在新生中开展入学调适、人际交往、情感婚恋等心理工作,切实解决新生所面临的实际问题。